大连金普新区：与驻区国有企业建立联系共建制度

发布时间：2022-03-12    来源: 辽宁纪检监察网    作者：佚名

　　近日，一堂专题警示教育课《国有企业管理人员应学应守的党纪法规和典型案例警示》，列入中铁九局大连分公司机关、国内外项目62名中层管理人员参加的培训班课程中。大连金普新区纪检监察工委宣传部负责同志现场授课，通过典型违纪违法案例，诠释党纪国法的相关规定，警示国有企业管理人员牢固树立纪法意识，守住“红线”和“底线”。

　　近年来，金普新区纪检监察工委与12家驻区国有企业建立联系制度，立足协作配合、资源共享，通过选学选教、实战实训、纪法宣讲、清风宣传等方式，搭建起辖区纪检监察部门与驻金普新区国有企业的沟通交流、联系共建机制。

　　积极开展选学选教，新区纪检监察工委创新建立与驻区国有企业培训教育协作配合机制，将驻区国企纪检监察干部纳入新区纪检监察工委的全员培训。坚持问题导向，紧盯能力短板，在培训内容设置上，聚焦主责主业，对执纪审查各环节都安排相应的课程，既有政策理论讲授，也有工作实务课程，使驻区国企纪检监察干部对纪检监察各项业务都能够系统掌握、学以致用。

　　扎实开展实战实训，通过组织国企纪检监察干部参加培训、跟案学习、以干代训等方式，有计划地安排驻区国企纪检监察干部到纪检监察机关跟岗实训，参与综合部门日常工作、案件审查调查，开展“大练兵”，帮助驻区国企纪检监察干部提高能力素质，切实解决国企纪检监察干部纪检监察工作经验不足、审查调查能力偏弱的问题。中国银行大连市分行派驻纪检第一组副组长先后在新区纪检监察工委第七纪检监察室和党风政风监督室学习锻炼，“这样贴身实战的培训，可以对纪检监察工作进行系统全面的学习，通过纪检监察室的培训历练，提升了审查调查的能力，在党风政风监督室学习了监督检查的业务知识，现在我回到原单位，已经能游刃有余处理一些业务难题了。”

　　深入开展纪法宣讲，结合国有企业警示教育的需要，新区纪检监察工委主动走进驻区国企，将中央八项规定、纪律处分条例和公职人员政务处分法等内容与具体案例相结合，以案释纪、以案说法，切实解决企业党员干部存在“不知纪而违纪，不知法而违法”的问题，目前已经深入驻区国有企业开展警示教育5场。“金普新区的‘送纪送法’活动覆盖面从街道、职能部门扩展到驻区国有企业，实现廉政教育与企业党员干部‘面对面’‘零距离’对接，更加贴近企业的实际需求，给企业党员干部填补了纪法知识盲区。”新区纪检监察工委相关负责人说。

　　持续开展清风宣传，将官方微信公众平台“金普清风”作为宣传、交流国企纪检监察工作重要抓手，主动联系驻区国企纪委，挖掘党风廉政建设先进经验做法，不定期在微信平台刊登，供各单位学习借鉴，与驻区国企纪委联手打造学廉守廉的良好氛围。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/dl/system/2022/03/04/030113935.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。