池州： 强化目标管理考核 推动纪检监察信访工作提档升级

发布时间：2022-04-23    来源: 安徽纪检监察网    作者：佚名

　　“对通报中指出我县存在的问题，要落实整改措施，确保整改到位；对指出其他县区存在的问题要举一反三，自查自纠，确保不出现类似问题……”近日，青阳县纪委主要负责同志主持召开县纪委常委会会议，针对池州市纪委监委信访室印发的《全市第十轮纪检监察信访举报工作目标管理2021年度检查考评情况的通报》反馈问题，研究制定整改措施。

　　近年来，池州市纪委监委认真贯彻落实省第十轮基层纪检监察信访举报工作目标管理规划有关要求，积极主动适应新形势新任务，充分发挥目标管理考核的“指挥棒”作用，坚持问题导向，及时通报反馈，持续跟踪问效，倒逼责任落实，不断提升基层信访举报工作质效。

　　明确目标任务，压实工作责任。制发《池州市2021—2023年基层纪检监察信访举报工作目标管理考评细则》，将基层信访目标管理工作纳入年度信访举报工作要点，在日常工作中强化监督检查，推动所辖基层单位严格落实省目标管理规划。督促县区纪委监委压紧压实纪检监察信访举报工作责任，建立健全挂牌举报、无实质内容件等办理集体研判审议机制，探索建立同级党委管理干部问题线索类检举控告初步筛选机制，精准受理业务范围内信访举报，规范有序开展基层信访工作。

　　严格检查考评，层层传导压力。聚焦纪检监察机关监督基本职责，充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，定期开展专项检查。今年2月中旬，市纪委监委分管负责同志带队，委信访室具体负责，抽调各县区信访室同志交叉组成考评组，采取听取汇报、查阅资料、现场察看、集中评议、现场反馈等方式，对各地2021年度落实信访目标管理工作检查验收。贵池区制发基层纪检监察信访举报工作考评实施细则，2021年度开展专项检查2次，督促整改7方面69个问题。

　　紧盯问题整改，做好“后半篇文章”。根据此次年度检查考评情况，市纪委监委信访室梳理检查中发现的16个问题，形成问题清单、实行闭环管理，确保全面整改落实到位。同时，督促各县区举一反三，对本地区信访举报工作进行再梳理对照、整改提升，持续防范和整治信访举报工作中形式主义、官僚主义问题，加大对重复举报的治理力度，让信访举报工作真正成为联系群众“连心桥”。东至县召开信访件审议会25次，对63件疑难复杂信访件进行集体分析研判。石台县坚持领导带案下访制度，全年委领导下访15次，处理信访问题23个。

　　“下一步，我们将坚持以信访目标管理考核工作为抓手，坚守职责定位，对标目标标准，紧盯问题难点，着力补齐短板弱项，助推基层纪检监察信访举报工作高质量发展。”市纪委监委负责同志表示。（池州市纪委监委）

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