衡东县：三措并举抓好干部队伍建设

发布时间：2022-06-21    来源: 红星网    作者：佚名

　　近年来，衡东县始终坚持培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部，不断提升干部队伍建设科学化水平。

　　一是以好干部标准为遵循，选准干部队伍。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。聚焦“两个维护”选信念坚定的干部，坚持在“急、难、险、重”等突发事件、关键时刻检验干部的具体表现、考察识别干部政治素质。聚焦“群众路线”选为民服务的干部，把群众公认作为干部任用的必要条件，进一步扩大党员群众在干部评价中的知情权、参与权、选择权和监督权。聚焦“政绩观念”选勤政务实的干部，在贯彻落实新发展理念、推进高质量发展进程中考察识别干部，看是否坚持实事求是、按客观规律办事。聚焦“执行能力”选敢于担当的干部，把执行力纳入干部考察考核的重要内容，选用执行力强的干部。聚焦“政治纪律”选清正廉洁的干部，不仅考察干部八小时内的工作表现，还了解八小时以外社交等情况；不仅考察工作实绩，还重点了解品行、作风、廉政等情况，真正把想干事、肯干事、能干成事的干部选出来、用起来，确保干部德配其位、才配其位。

　　二是以提高治理能力为核心，育好干部队伍。《决议》指出：“国家治理体系和治理能力现代化水平不断提高，党和国家事业焕发出新的生机活力。”提高治理能力是新时代干部队伍建设的重大任务，必须紧扣提高治理能力这个核心培育好干部，增强执政本领。强化思想淬炼，推动领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和踏实践行者，切实增强执政的底气。强化政治历练，把严格党内政治生活作为政治历练的重要平台，引导干部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实增强执政的魄力。强化实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦岗位磨砺打拼，让其在基层一线增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，树牢“人民至上”理念，树立正确的政绩观，切实增强执政的水平。强化专业训练，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，着力弥补知识空白、能力短板，系统提升干部专业能力和专业精神，使干部的专业能力与岗位职责相匹配，成为所在领域的行家里手，切实增强执政的能力。

　　三是以干部制度改革为抓手，管好干部队伍。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。持续改进考察考核办法，以平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等方式考核干部，在急难险重、日常点滴处察人，以差异化方式分级分类考核，把干部的“勤”和“绩”相结合，让考核更有针对性、科学性和实效性。强化正向激励，贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为》的意见，对照“三个区分来来”的要求，鼓励探索、宽容失误，推动干部在遵规守纪前提下攻坚克难、开拓创新、担当作为。强化刚性约束，综合运用考核、考察、巡察、审计、信访核查等成果，加大治庸治懒治散治病力度，大力查处“不担当不作为”问题，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒，倒逼干部拧紧担责干事的“发条”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/08/13788298.html
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