欢迎访问廉政法制网!
当前位置:首页 > 廉政法制时评 > 正文

《江苏法制报》头版报道:盐城法院“严”字当头转作风

发布时间:2020-07-16    来源:     作者:


  今年以来,盐城法院秉承“严”的主基调,以全市法院“队伍作风建设巩固提升年”活动为抓手,推动全面从严治党、从严治院、从严管理方略向纵深发展、向基层延伸,促进两级法院政治生态、司法作风、院风院貌持续向好发展。

  抓领导:身教胜于言传

  7月3日,盐城中院首次组织各基层法院党组书记向中院党组述责述廉。10位党组书记对照执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党、管院治院责任等六方面内容,一起“亮亮相”“出出汗”“排排毒”,深刻展现了正视问题的自觉和自我革命的勇气。

  党的力量来自组织。盐城中院党组以接受市委巡察为契机,牢牢抓住法院院长这个关键中的关键,定责任、压担子,抓示范、促引领,全力打好“队伍建设作风建设巩固提升年”活动的主动仗、整体仗。

  盐城中院印发巩固提升年活动实施意见,聚焦“政治立场更加坚定、能力素质更加过硬、决策执行更加坚决、司法形象更加清廉”目标,列明11大载体,并细化出包含48项重点任务的责任清单。同时,两级法院均成立以院长为首的领导小组,要求把握重点、整体谋划,推动活动高效集约开展。

  “干在先”首先要“学在前”。盐城中院党组先后召开主题学习交流会、“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育专题民主生活会等活动,并通过党员干部上党课、研讨交流等形式,推动班子成员学懂、弄通、做实新思想,从而带动各支部以及全体干警政治理论水平的总体提升,让“两个维护”在内心深处扎根铸魂。

  实践是最佳的练兵场。两级法院领导班子挂帅统筹,在疫情防控、优化营商环境、开展扫黑除恶专项斗争、助力脱贫攻坚等大事难事上,带领干警练胆魂、磨意志、长才干。

  年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,盐城法院深入践行“大数据+网格化+铁脚板”模式,用“脚力”排查矛盾,靠“数据”精准研判,依“情法”调处纠纷,相关工作受到各界好评。

  控风险:防范胜于补救

  今年5月,盐城中院举办加强意识形态工作学习报告会,邀请南京大学信息管理学院党委书记、哲学系教授姜迎春为两级法院干警作专题辅导。通过专家深入浅出的讲解,干警们纷纷表示,意识形态工作必须从当下做起,从自我严起,要矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

  意识形态工作极端重要。盐城法院严格落实意识形态工作责任制,建立完善巡查约谈、典型案例通报机制,强化意识形态阵地的建设和管理,组织评选弘扬社会主义价值观典型案例,切实维护司法领域意识形态安全。

  党风廉政建设是人民法院的永恒课题。盐城法院坚决执行上级“规定动作”,持续优化“创新动作”,全力促进公正廉洁司法。

  统筹到位。将开展“三个规定”专项整治、巩固拓展“正风肃纪看机关”专项行动、推进作风建设突出问题专项整治以及开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育等工作要求,贯通起来理解,统筹起来落实;教育到位。组织学习廉政司法文件、警示教育典型案例、参观廉政教育基地,引导干警自觉养成讲政治、重规范、守正气的鲜明特质;排查整治到位。扎实开展队伍风险点、“三个规定”实施情况、任职回避和作风建设方面薄弱环节的系统排查,并积极组织对基层法院司法巡查和中院相关条线专项整治的“回头看”,对发现的问题强化整改,努力将风险隐患发现在苗头、化解在初始。

  司法安全是能力作风建设的“试金石”,不能有丝毫马虎。盐城中院在行政装备管理处下增设“安全生产监督管理处”,出台加强司法安全工作细则,并强化常态督查检查,真正将安全重任落到实处。

  树导向:治制胜于治事

  前不久,在经历了一年多的论证、研发和试点后,由盐城法院自主设计,包含审判执行流程170余项节点的信息化管控项目全部上线运行,这标志着全市法院信息化管理水平迈入崭新阶段。

  如何将审判执行权力关进制度的铁笼,盐城中院党组念兹在兹。

  聚焦审判体系和审判能力现代化建设目标,该院强化规则导向和创新导向,针对刑事、民事、行政、执行等不同案件类型的办理流程,经系统论证,共梳理出170余项审判管理节点及管控要求,并升级办案系统,将节点管控要求设置为信息化管控手段。一旦违规操作,系统将自动提醒或锁定,实现审判管理的理念重塑、模式升级和流程再造,推动权力运行可查询、可管控、可追溯。

  同时,该院继续出台严格管控超长期案件、推进小额诉讼程序适用等工作意见,对案件质量开展定期评查、重点评查、专项评查、日常评查和同步评查,紧紧扭住审判权运行的“牛鼻子”,压缩权力设租寻租空间。

  审判管理高位起跳,内务管理与时俱进。盐城中院修订完善聘用制人员监督管理、出差管理等制度性规范,并加强工作督查,全力加固薄弱环节。

  用人导向是旗帜、是标杆。盐城中院党组坚持“好干部”标准,建立完善选人用人“三项机制”,今年以来共选拔任用6名中层干部,激起干事创业的司法正能量。

  今年上半年,虽受疫情冲击,盐城法院收案55952件,结案42336件,质效指标总体呈稳中向好态势。

  精品案例打造方面,盐城法院更是亮点纷呈:先是两篇案例入选《最高人民法院公报》,近日又有13篇案例入选《中国法院2020年度案例》,成为盐城审判质量、效率与公信力的生动写照。

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。廉政法制网 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人,请相关权利人联系本网站索取稿酬。
北京中农兴业传媒广告有限公司主办 | 政讯通-全国政务信息一体化办公室 主管。
廉政法制网 lzfzwl.org.cn 版权所有。
联系电话:010-56212746 15311203816 010-56212739 15311203807 010-53387132
监督电话:13269738208,违法和不良信息举报电话:010-57028685
第一办公区:北京市西城区砖塔胡同56号西配楼;第二办公区:北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层
邮箱:xcgbfz@163.com  客服QQ:3610847436 通联QQ:3504475633