走上新岗位 上好廉洁从政"第一课"

发布时间：2020-12-07    来源: 浙江省纪委省监委网站    作者：佚名

　　“廉洁自律是党员干部为政之本，是不可逾越的底线。走上新岗位的党员干部，要守住‘门’，把好初始关;守住‘心’，把好小节关;守牢‘界’，把好交友观。要始终对自己有清醒的认识和判断，始终要有习惯于被监督的意识，始终保有一种奋发向上的精神状态。”近日，嘉兴市南湖区委组织廉政教育活动，区委书记朱苗语重心长地对今年以来新提拔和转任重要岗位的64名区管干部进行了集体廉政谈话。

　　会上，一份“廉洁倡议书”伴随着四本廉政书籍一起送到了每个人手中，每位干部签下了沉甸甸的廉政承诺书，进行了庄严的廉政宣誓……下午，区纪委区监委还组织新提拔干部赴浙江省法纪教育基地，开展现场警示教育，以案为鉴，警钟长鸣。

　　“今天的活动让我感触颇深。作为廉政宣誓的领誓人，我把誓言中的一句一言都铭记在心中，接下去我要全面落实落细街道党风廉政建设主体责任，更加严格要求自己，把责任扛在肩上、把使命牢记中心，擦亮第一红色街道‘金名片’。”南湖街道党工委书记金飞说道。

　　在活动之前，区纪委区监委面向所有新提拔和转任重要岗位的干部家属发起了撰写一封“劝廉家书”活动，让每一位走上新岗位的领导干部感受到风清气正的家庭氛围。

　　对走上新岗位的领导干部进行廉政教育，是落实党内监督制度的重要安排，也是深化全面从严治党、督促党员干部廉洁从政的必然要求。近年来，南湖区高度重视区管干部的廉政教育，区纪委区监委设计了以“九个一”为主要内容的廉政教育活动，即发起一次廉政倡议、撰写一封劝廉家书、参加一次廉政考试、聆听一场廉政谈话、赠送一个廉政礼包、签下一份廉洁承诺、进行一次廉政宣誓、开展一次警示教育、写下一篇清廉随感。让每一名干部走上新岗位之前，都接受一次廉政教育，压实党风廉政建设责任，树立起廉洁从政的思想观念，筑牢防腐拒变的思想防线。

　　为切实提升廉政教育效果，活动既突出正面谈话教育，来压实责任、营造氛围，也通过典型案例的反面警示，让每一位走上新岗位的领导干部既能意识到严于律己、带头表率的重要意义，又督促干部压实压细党风廉政建设责任，实现新提拔和转任重要岗位区管干部廉政教育“面”与“质”全覆盖。

　　“下一步，我们将进一步完善区管干部廉政教育活动制度，丰富教育形式，让每一次教育入心入脑，触及灵魂深处。在实现廉政教育全覆盖的同时，真正为走上新岗位的干部上好‘第一课’，把好‘第一关’。”区纪委区监委负责人表示。