天津市武清区“五个突出” 大力推动主题教育工作

发布时间：2023-12-03    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　天津市武清区把开展好主题教育作为首要政治任务，严格落实习近平总书记“五个更加注重”、“三个实实在在”重要指示要求，一体推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项规定动作落实，各项工作推进有序、进展顺利。

　　一、突出组织领导，系统谋划推进。坚持高位推动，区委主题教育领导小组每周召开会议，及时传达中央、市委最新精神；每月调度全区工作进展，部署重点安排。28名区级领导以上率下，点对点包联指导115家区直单位和镇街，每月至少下沉1个基层党支部实地了解进展情况。压实责任传导，将重点任务细化安排到月到周，区主题教育办每周召开工作会议，绷紧责任链条。细化40项联络重点任务，念好“听、谈、调、审、访、观”六字诀，分片划区深入指导推动。严格落实动作，各处级单位主要负责同志特别是29名镇街“一把手”挂帅出征，坚持“严”、突出“实”，发挥“头雁”作用，带头推动规定动作逐一落实到位。

　　二、突出理论武装，强化固本培元。把“学思想”贯穿始终，推动理论学习走深走实。领导干部领学带学，区委常委会坚持第一议题，先后召开8次领导小组会议，及时跟进理论学习，带动全区以“准”生活会标准，完成“专题一”、“专题二”、“专题三”研讨交流，同步完成专题党课讲授工作。培训轮训导学促学，突出党性锻炼，扎实做好基层党支部书记和党员轮训。主题党日深学践学，形成区级指导，逐月下发工作提示。实地参观访学研学，整合丁家瞿阝村、韩村等区内重点资源，策划40项课题，开展情景式教学。身边典型讲学互学，印发防汛抗洪救灾22个集体和118名个人先进事迹《风采录》，以全区各条战线评选的年度1000名党员示范标杆、“武清好人”等身边榜样为重点，通过鲜活案例开展宣讲690场。

　　三、突出问题导向，扎实检视整改。带着问题抓调研，聚焦群众反映强烈、高质量发展、干部作风等方面存在的问题，确定正反案例式调研选题238个、调研课题890个。区级领导干部带头落实“四下基层”制度，践行“浦江经验”，每月20日固定下基层约访接访，接待群众345人次、解决难点问题92件；每月开展“企业家周”、“双万双服促发展”活动，先后深入一线调研350次，带动全区开展调研走访6700余次、发现解决问题900余个。破解难题促发展，在前期形成47项问题清单和9个专项整治项目基础上，新增上下联动整改15个问题项目，定期调度、逐一复盘、推动整改。目前，47项问题清单已销号3个问题，9个专项整治涉及的41个问题已销号2个问题，15项上下联动整治已销号3项。处级领导班子，结合两次专题研讨，查摆突出问题2498个，制定措施5602项，形成进度台账116份，逐项对照、滚动销号。建章立制管长远，着眼“当下改”与“长久立”相结合，奔着问题立规矩，聚焦发展建制度，围绕密切联系群众、林长制规范落实等重点，建立完善制度机制110项。

　　四、突出分类指导，精准施策发力。聚焦全面覆盖，将区级机关工委、教育和卫健系统纳入区主题教育办成员单位，“9个工作组+3个大系统单位”分别深化形成针对性工作方案，纵深推进主题教育工作。聚焦靶向发力，针对不同领域找准工作发力点。农村领域，围绕深入推进乡村振兴，锚定“焕彩蝶变 筑梦乡村”主题，全力促进乡村高质量发展。社区领域，围绕提升基层治理能力，聚焦“学习新思想 增添新活力”主题，着力解决群众急难愁盼问题。机关领域，围绕加强政治机关和模范机关建设，落实市委作风建设“八个大兴、八个力戒”要求，开展“四学四比”活动，建立每周五下午集中学习制度，开展分片联建，推动发挥示范表率作用。国企领域，围绕企业经营业绩提升，开展党建引领、深化企业改革等12项重点任务，重构国企绩效考核体系，推动企业做强做优做大。教育领域，聚焦立德树人、质量立校，实施三全育人、质量提速等5类工程22项重点工作任务，办好人民满意的教育。医疗领域，结合开展医药领域腐败问题集中整治，深入实施医疗质量、改善护理服务、提升患者体验“3项行动计划”，持续提升行风建设质量和医疗水平。“两新”领域，锚定强化政治引领作用、“两个覆盖”质量提升等年度17项具体任务，深入开展“党旗领航·聚力发展”行动。聚焦有效参与，依托区党员服务中心、“商圈党建联盟”、“区老党员之家”和300个“红色驿站”构成红色矩阵，服务流动党员、新就业群体党员和离退休党员参与主题教育。

　　五、突出融合共促，注重实绩实效。高质量发展平稳推进，以区委“3+1+1”工作思路落实提振干部干事创业精气神，推动市委市政府高质量发展“十项行动”武清实践见行见效，各单位“年度三项亮点工作”共337个项目有力推进，全市绩效考评“稳增长促高质量发展”指标逐季提升。基层治理逐步深化，召开“千万工程”区级现场办公会，全力打造“三美四乡”。聚焦共建共治共享，突出村、社区两个主阵地，深化乡贤调解品牌，打造“七彩网格”工作机制，妥善处置基层矛盾纠纷1187件，化解率100%。干部作风更加务实，依托“立足岗位做贡献”，巩固拓展“我为群众办实事”活动成果，常态化帮助解决群众困难诉求。组织1.4万名机关企事业单位在职党员点对点深入社区、村开展“走进基层、走进群众、走进民心”志愿服务活动，认领群众“微心愿”。今年受理12345便民热线工单10.5万件，办结率100%。

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