顺义区委政法委“学练管一体” 锻造忠诚干净担当的高素质政法铁军

发布时间：2024-06-27    来源: 北京组工    作者：佚名

　　

　　顺义区委政法委构建“学、练、管”一体化培养机制，拓宽政法干部队伍培养路径，全面提升履职能力，锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，以过硬干部队伍全力护航区域经济社会高质量发展。

　　固本培元精准“学”，不断夯实政治忠诚思想根基

　　始终把思想政治建设摆在首位，持续深化理论学习。领导干部带头学，认真落实“第一议题”制度，利用理论学习中心组学习、专题读书班、党员干部讲党课、领导干部专题授课等，强化示范领学、辅导讲学作用。形式多样强化学，依托每周五“政法干部上讲台”、“国门讲坛”、“党支部云课堂”、主题党日等，广泛开展请进来、走出去，支部研学、青年跟学、个人自学等，多种学习手段互为补充，推动政治思想学习走深走实。政治轮训广泛学，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为终身课、必修课，依托政法系统处级领导干部、镇街政法委员、政法系统基层党组织书记培训班等主体班次，做到政治轮训全覆盖。

　　靶向施策精心“练”，着力提升干部队伍能力本领

　　注重在扛大事解难题中培养锻炼干部，炼就能干事、会干事、干成事的硬本领。主动搭台子锤炼，通过“1+4”重点政法工作机制和推进重点任务工作机制，在矛盾纠纷排查化解、行政诉讼、重点时期服务保障等专项工作中培养锻炼干部，在建设平安顺义、法治顺义主战场练就担当作为的“铁肩膀”。主动压担子历练，把机关干部放到服务保障、督查检查一线磨练锻炼，不断增强分析问题、解决问题的能力水平。同时强化干部轮岗交流，在不同环境、不同岗位培养锻炼干部，引导干部在干中学、在学中干，填空白、补短板、强弱项。主动架梯子锻炼，抽调机关干部参加区主题教育专项工作，推荐干部参加区级宣讲和政法系统主题宣讲，鼓励干部参加国家统一法律职业资格考试、政工师考试，推动机关干部素质能力整体提升，拓宽干部培养路径。

　　多措并举精细“管”，锻造绝对忠诚纯洁可靠铁军

　　牢牢把握“纪律部队”属性要求，严格落实全面从严管党治警，努力打造过硬干部队伍。突出日常性，建立健全谈心谈话长效机制和《机关党支部政治家访制度（试行）》，常态化填报政法干警自查事项报告表，及时掌握干部基本情况及思想动态，有效疏导心理情绪，给予干部关怀。突出针对性，加强对关键岗位、重点领域、关键环节、重要时间节点的监管，同时制定出台《加强党员“八小时以外”行为监督管理办法（试行）》，贯通八小时内外管理，强化干部监督。突出生动性，通过开展每月一警示、观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政知识测试等方式，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，助力干部健康成长。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000196477.html
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