焉耆县：“三项举措”育强两新党组织书记“领头雁”

发布时间：2024-08-07    来源: 新疆党建网    作者：佚名

　　今年以来，焉耆县找准两新党建工作与两新组织发展的切合点、着力点，采取“三项举措”，着力建设一支引领促进两新组织党建强、发展强的“双强”党组织书记队伍，持续推动两新组织“建组织、扩覆盖、提效能”，为推进焉耆县经济社会高质量发展贡献新力量。

　　“拓宽渠道”抓选任，促源头清正。坚持选优配强两新组织党组织书记，推选符合条件的党员出资人（负责人）、管理层等担任党组织书记，推行两新组织管理层与党组织班子“双向进入、交叉任职”。加强两新组织党组织书记后备队伍建设，重视建立后备人才库，采取日常考核、党员大会推选、书记帮带培养模式，将工作业绩突出、广泛认可的党员纳入两新组织党组织书记人才后备库进行重点培养。动员两新组织负责人面向社会公开招聘党务工作人才，联合人社、工会等部门单位采取在发布招聘启事、举办线上线下招聘会等形式，帮助两新组织拓宽党组织书记人选选拔视野。

　　“创新方式”抓培育，促素质提升。以“主题党日”活动、“三会一课”为抓手，常态化开展重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等活动，强化两新组织党组织书记不忘初心、牢记使命，加强理想信念教育和对党忠诚教育。不定期的组织党组织书记参加培训班或者外出学习培训，做到两新组织党组织书记优先安排、培训费用优先考虑，先后选派优秀两新党组织书记参加两新组织党组织书记赴疆内外素质能力提升培训班学习。将两新组织党组织书记、党务工作者、党员纳入全县党员干部教育培训总体规划，依托县委党校及部门单位资源优势组织开展两新组织“三支队伍”培训6期，累计培训300余人次。

　　“正向激励”抓引领，促积极履职。注重推荐符合条件的优秀两新组织党组织书记作为各级“两代表一委员”“两优一先”、劳动模范等各类先进人物人选。建立两新组织党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案制度，结合“五个好”标准化规范化党支部建设工作，选树培育两新组织党组织先进典型，强化正向示范引领，进一步激发两新组织党组织书记积极履职。

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